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西鎮分公司2017年度非管理崗位競聘管理崗位實施方案
來源:辦公室 發布時間:2017-11-17

西鎮分公司2017年度非管理崗位競聘

管理崗位實施方案

 

為了解決分公司管理崗位人員緊缺、無法滿足實際工作需要的現狀,根據《陜西省交通建設集團公司關于印發<運營單位非管理崗位競聘一般管理崗位試行辦法>的通知》(陜交建發〔201467號)要求,經分公司研究,本著德才兼備,注重實績和公開、公平、競爭、擇優的原則,在西鎮分公司符合管理崗位條件的員工中進行公開競聘上崗。具體競聘方案如下:

一、指導思想

以“十八大”、“十九大”精神和科學發展觀為指導,按照《運營單位非管理崗位競聘一般管理崗位試行辦法》的有關規定,堅持“任人唯賢、德才兼備、以德為先,群眾公認、注重實際,公開、平等、競爭、擇優”的原則,在分公司符合條件的員工中公開競聘管理崗位人員,緩解人員緊缺的現狀。

二、競聘原則

一是堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;二是堅持自愿申請,雙向選擇,組織批準的原則;三是演講答辯(占總得分30%),業務考試(占總得分30%)和民主測評(占總得分40%)相結合的原則。

三、競聘組織機構

分公司成立非管理崗位競聘管理崗位領導小組(以下簡稱競聘領導小組),競聘領導小組由下列人員組成:

  長:段小平

副組長:邊純君        高鋒利    何啟茂

  員:董            張永宏    張小濤

焦秀紅           王愛麗     姜長安

王必琦    王向軍    程小峰

競聘領導小組職責為:

(一)負責本次競聘工作的組織協調。

(二)負責制定本次競聘的程序和方法。

(三)按照《運營單位非管理崗位競聘一般管理崗位試行辦法》規定的程序和方法,組織實施本次競聘。

(四)確認競聘結果并進行崗位聘任。

競聘領導小組下設競聘工作辦公室,辦公室設在分公司人力資源科,負責競聘過程中的競聘演講評審、考試閱卷及組織民主測評工作,受競聘領導小組領導,受分公司紀檢監察室全程監督。

四、競聘崗位

根據分公司實際,此次競聘崗位為兩大類。

(一)     綜合管理類(3名)

分公司黨群工作部干事1

柞水所辦公室文秘檔案兼工會干事1

鎮安所辦公室勞資管理兼后勤管理1

(二)     收費管理類(3名)

柞水所征費稽查股票證員1

柞水所收費站站務1

鎮安所收費站站務1

五、競聘條件

(一)基本條件

1.熱愛交通事業,品行端正。

2.勝任本職工作,表現優異。

3.勤奮敬業,工作責任心強。

4.團結同志,群眾基礎好。

5.廉潔從業,遵守法紀。

6.年齡不超過45周歲。

7.身體健康。

8.考核情況:最近連續兩年考核結果為“良好”及以上等次(全日制統招碩士研究生上年度考核結果應為“良好”及以上等次)。

(二)資格條件

1.學歷條件:全日制統招大專及以上學歷,或非全日制統招本科及以上學歷。

2.工作年限(必須滿足下列條件之一)

1)具有全日制統招大專學歷,或非全日制統招本科學歷并在非管理崗位工作滿3年;

2)具有全日制統招本科學歷或非全日制統招研究生學歷并在非管理崗位工作滿2年;

3)具有全日制統招碩士研究生學歷并在非管理崗位工作滿1年。

(三)崗位條件

1.綜合管理類

1)具備一定的政治理論水平和較強政治鑒別能力,牢固樹立政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。

2)具有較強的協調能力、語言表達和文字處理能力, 熟悉辦公自動化。

3)中共黨員且具有1年以上黨齡(黨齡統計截止日期為20171115日)。

4)近年來從事黨務工作的人員優先。

5)漢語言文學、新聞學、文秘等相關專業者優先。

2.收費管理類

1)熟悉收費業務,具有5年以上一線收費、監控工作經驗。

2)具有較強的協調能力、語言表達和文字處理能力, 熟悉辦公自動化。

六、競聘的程序

(一)公開報名(20171120日至20171123日)

凡符合上述競聘基本條件、資格條件和原則要求的人員均可報名,每人只能報1個崗位。報名截止時間為112317時。由所屬各單位組織報名者按照要求填寫《競聘上崗報名表》(表后附“教育部學歷證書電子注冊備案表”),并在11249點前匯總上報競聘工作辦公室。

(二)資格審查(20171124日至20171128日)

1.競聘工作辦公室對報名人員的資格進行審查,并將審查合格人員的個人信息在分公司范圍內張榜公示,公示時間為3個工作日。

2.將通過競聘工作辦公室資格審查的報名人員上報分公司領導予以復審。

(三)演講答辯(20171130日)

資格審查合格者參加公開競聘演講答辯。參加人員以抽簽為序進行5分鐘演講,介紹自己的工作簡歷、競爭優勢、德才情況、工作實績及對競爭崗位的工作設想。演講結束后再進行5分鐘答辯。演講答辯滿分100分,其中責任感與進取心10分、政策水平10分、應變能力10分、語言表達能力10分、儀表舉止10分、業務水平50分。按照去掉最高和最低分后平均的方法匯總得分。

(四)業務考試(20171130日)

業務考試為閉卷考試,考試內容包括綜合知識(40分)和業務知識(60分),滿分100分。競聘工作辦公室統一組織命題、制卷,閱卷。

(五)民主測評(2017121-2日)

競聘工作辦公室組織對競聘者進行民主測評。借調滿一年及以上的員工在借調所在地參加測評,其余人員在各自所在單位參加測評。民主測評滿分100分,內容包括:政治思想素質(15分)、業務工作能力(25分)、組織協調服務能力(25分),敬業精神(25分),廉潔自律(10分)。

(六)擬聘人員確定

根據競聘工作辦公室對競聘人員的演講答辯(占總得分30%)、業務考試(占總得分30%)和民主測評(占總得分40%)的總得分(保留一位小數),兩大類各按分數由高到低的順序聘任前三名。若擬聘人員不服從分配,取消其任職資格。

(七)聘前公示

競聘工作辦公室負責將擬聘任人員名單在分公司范圍內進行公示,公示時間為5個工作日 。

七、聘任

(一)聘前公示無異議的人員,由分公司聘任上崗,并組織填寫《陜西省交通建設集團公司運營單位非管理崗位競聘一般管理崗位審批表》,歸入員工人事檔案。

(二)競聘上崗人員須執行6個月的試用期,試用期內執行十一級崗位工資,試用期滿經考核合格后方可正式聘任上崗。

(三)競聘上崗的人員在試用期內不能勝任工作或試用期滿不合格,由分公司對其崗位進行調整。一般調整至競聘前崗位或與競聘前崗位同職級的其他崗位,并執行對應的薪酬待遇。

八、競聘工作紀律

競聘工作辦公室要認真按照本競聘方案的規定,對競聘報名人員進行嚴格資格初審,不得偽造和協助競聘人員更改個人信息,并要按照此次競聘工作評分標準,客觀公正地對各競聘人員進行評分;參加民主測評的所有人員要實事求是地對競聘人員做出評價;分公司紀檢監察部門要加強對此次競聘工作的執紀監督,對弄虛作假、暗箱操作等引起群眾檢舉舉報的,要認真予以受理并予以公開答復。所有競聘人員的違規違紀行為一經核實,將取消競聘資格,并按照規定追究相關人員責任。

 

附件:1.《西鎮分公司競聘上崗報名表》

2.《西鎮分公司競聘上崗報名審批匯總表》

 

西鎮分公司競聘上崗報名表

單位:                               報名序號:

姓名

 

性別

 

出生年月

 

 

民族

 

籍貫

 

出生地

 

入黨 時間

 

參加工作時間

 

到本單位 時間

 

專業技能資格

 

熟悉專業 有何特長

 

學歷   學位

全日制    

 

畢業院校系及專業

 

  

 

畢業院校系及專業

 

原崗位

 

競聘崗位類別

綜合管理類(      )收費管理類(     

競聘崗位名稱

 

  

 

 

 

 

 

 

獎懲

情況

 

近兩 年度 考核 結果

 

 

 

 

 

 

是否服從崗位聘任

 

所在 單位 意見

 

 

                                                (蓋章)

             

注:“競聘崗位類別”在對應項目后的括號內畫


西鎮分公司競聘上崗報名審批匯總表(綜合管理類)

 

單位:

序號

報名序號

姓名

性別

出生年月

政治面貌

入黨時間

第一學歷及專業

最高學歷及專業

參加工作時間

原崗位

競 聘

崗 位

備注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  
 

西鎮分公司競聘上崗報名審批匯總表(收費管理類)

 

單位:

序號

報名序號

姓名

性別

出生年月

政治面貌

入黨時間

第一學歷及專業

最高學歷及專業

參加工作時間

原崗位

競 聘

崗 位

備注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  
 





 
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